Nägeles Projektnews Juli 2013

Interkulturelle Trainings und Prozessbegleitung sind in internationalen Projekten häufig ein zentraler Erfolgsfaktor

In internationalen Projekten wird es neben der professionellen methodischen und fachlichen Abwicklung für den Erfolg mit entscheidend sein, die aus unterschiedlichen Kulturkreisen beteiligten Menschen zusammen zu bringen und einen Rahmen zu schaffen, durch den sie konfliktfrei und motiviert zusammenarbeiten können, weil sie für die gegenseitigen kulturellen Unterschiede Verständnis haben.

Interkulturelle Trainings und eine kulturgerechte Prozessbegleitung sind hierfür probate Methoden, um eine nachhaltige Basis für die internationale Projektzusammenarbeit zu legen. Sie sind hilfreich bei beispielsweise internationalen M&A-Projekten (Merger and Acquisition), bei internationalen Organisationsentwicklungsprojekten, wie beispielsweise der weltweiten Einführung professioneller Projektmanagementmethoden nach internationalen PMI®-Standards, der Gründung neuer Unternehmensniederlassungen im Ausland, beim Aufbau des Exportgeschäfts oder der kulturübergreifenden Zusammenarbeit im Rahmen von Projekten.

Wichtig wird sein, bei solchen Trainings insbesondere Wert darauf zu legen, den Beteiligten affektive Zugangsmöglichkeiten zu anderen Kulturen zu geben. Wenn es in solchen Seminaren gelingt, Respekt und Neugierde für das Anderssein zu vermitteln und nachhaltig zu verankern, dann ist dies die Basis für eine erfolgreiche Projektkooperation, bei der die Beteiligten kulturübergreifend den Projekterfolg gemeinsam herbeiführen werden. Eine reine Vermittlung von logischem Expertenwissen zu Kulturen wäre hier weniger zielführend.

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Erfolgreiche (internationale) Projekte und einen schönen Sommer wünscht Ihnen Ulrich Nägele.